中國互聯網協會入選工信部人才交流中心重點領域人才能力提升機構名單
2020年03月10日 17:43
后續(xù)，中國互聯網協會將在工業(yè)和信息化部人才交流中心的指導下，聚焦工業(yè)互聯網、人工智能、區(qū)塊鏈領域和技術，以產業(yè)需求為導向，以崗位能力為基礎，開展人才能力提升的培訓計劃、教材組織、培訓專家團隊建設和招生培訓等相關工作，為我國培養(yǎng)和輸送工業(yè)和信息化領域應用型與復合型人才。
工業(yè)和信息化部人才交流中心
關于公布重點領域人才評價和能力提升任務承擔機構名單的通知
工信人才〔2020〕 11號
各有關單位：
根據《工業(yè)和信息化部人才交流中心關于發(fā)布<重點領域人才評價和能力提升任務揭榜工作方案>的通知》（工信人才〔2019〕115號）要求，我中心組織專家對申報機構進行了評審，現將評審確定的任務承擔機構名單予以公布。
希望入選機構充分發(fā)揮優(yōu)勢資源，大力推進所承擔的工作，確保各項任務順利完成。
附件1：重點領域人才評價支撐機構名單
附件2：重點領域人才能力提升機構名單
工業(yè)和信息化部人才交流中心
2020年2月20日
附件1
附件2
重點領域人才能力提升機構名單
小編補充
此次揭榜的人才評價工作有哪些亮點？
亮點1：聚焦新興產業(yè)人才的崗位能力，直面社會需求大、復合型程度高、能力評價緊迫的難點；
亮點2：制定分領域產業(yè)人才崗位能力要求、產業(yè)人才崗位能力評價通則和細分崗位的人才評價標準，完善評價工作的標準引領與制度保障；
亮點3：建立人才能力認定、能力測試、能力提升三位一體、各方獨立的工作模式，推動人才評價更加客觀、權威、實用；
亮點4：我中心牽頭，社會知名企業(yè)和院校積極參與，對評價支撐機構和能力提升機構進行動態(tài)管理、鼓勵充分競爭，保證評價質量。
中心的人才評價工作計劃如何開展？
中心制定崗位能力要求標準和評價體系，并分配評價支撐機構和能力提升機構工作任務。能力提升機構按照中心崗位能力要求制定能力提升教學方案、招收學員進行培養(yǎng)，評價支撐機構制定能力測試專業(yè)標準、完成知識測試題庫和系統建設、并開展人才能力測試。中心根據評價支撐機構的測試結果，按照評價標準進行人才能力認定。在評價的全過程中，中心組織對評價支撐機構和能力提升機構進行監(jiān)督考核，對工作不符合要求的機構實行退出，保證評價工作的質量和權威。
中心的人才評價工作主要針對哪些人員？
人才評價工作主要針對即將就業(yè)上崗的在校人員和已經在崗的產業(yè)技術人員。目前工業(yè)互聯網、人工智能、區(qū)塊鏈先行啟動初級人才能力提升與評價工作。遵守中華人民共和國憲法和各項法律，恪守職業(yè)道德，具備一定的崗位專業(yè)知識和應用實踐能力的人員，均可申請參與初級評價。
是否還能成為中心的評價支撐機構或能力提升機構？
中心對評價支撐機構和能力提升機構，定期面向社會公開遴選，歡迎符合工作要求的企事業(yè)單位都申報參加。詳細情況可隨時關注微信公眾號和官方網站。
延伸閱讀：工業(yè)和信息化部人才交流中心關于公布重點領域人才評價和能力提升任務承擔機構名單的通知
（編輯：董暢 校審：戴煒 ）
