各相關單位：

近年來，平臺經濟迅速發(fā)展，在創(chuàng)造了新就業(yè)形態(tài)與大量勞動崗位的同時，部分平臺也出現(xiàn)對勞動者安全培訓不足、預防措施不到位、勞動者安全風險較高等問題，維護勞動者勞動權益保障迎來了新的挑戰(zhàn)。在此背景下，中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會組織14家平臺企業(yè)共同簽署了《平臺企業(yè)關愛勞動者倡議書》，于2020年1月7日正式發(fā)布。

為號召平臺企業(yè)善待和關愛勞動者，維護好勞動者權益，鼓勵平臺企業(yè)和企業(yè)家積極承擔社會責任，中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會現(xiàn)面向倡議簽署企業(yè)征集從業(yè)者勞動安全權益保障舉措，并充分發(fā)揮協(xié)會平臺作用多渠道開展宣傳：一是將平臺企業(yè)勞動保障典型示范舉措?yún)R聚成冊，報送至有關主管部門；二是在必要情況下，擇機宣傳推廣典型示范舉措；三是在條件允許時，舉辦交流研討活動，分享勞動者權益保障的先進經驗與創(chuàng)新舉措。

一、舉措內容和范圍

依據(jù)《平臺企業(yè)關愛勞動者倡議書》中的倡議內容，面向倡議簽署企業(yè)征集從業(yè)者勞動安全權益保障舉措，范圍包括且不限于：

（一）加強勞動安全培訓；

（二）為勞動者的勞動環(huán)境提供安全保障；

（三）保障勞動者合理勞動強度與工作時長，維護勞動者身心健康；

（四）加強勞動者勞動權益保障機制建設，助力勞動者提升風險抵抗能力。

二、舉措要點

（一）具有一定創(chuàng)新性，并在行業(yè)內具有示范推廣效應。

（二）對網(wǎng)絡社交、自媒體、電子商務、生活服務等互聯(lián)網(wǎng)相關領域如何加強勞動者權益保障進行了積極有益的探索，勞動者權益保障效果良好，取得了一定社會效益。

（三）體現(xiàn)企業(yè)的主動擔當和社會責任意識，企業(yè)在運營過程中本應采取的份內措施不在征集范圍內。

三、提交方式

（一）請于11月30日前將《平臺企業(yè)保障勞動者權益示范舉措填報表》發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。

（二）每家企業(yè)限報兩例舉措。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：王朔 

聯(lián)系方式：010-57234929-1038   13521902960

聯(lián)系郵箱：ws@isc.org.cn

附件：《平臺企業(yè)保障勞動者權益舉措填報表》（點擊下載）

中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會

2021年11月17日